International Research & Citation Index
IRCI Article ID: IRCI-AR-0000001689

The Impact of Workload, Work Stress and Work Environment on Nurse Performance at QADR Hospital, Tangerang Regency

Authors:
Endang RusdianaRusdiana, EndangIstiqomahAbidin Candra NurdinNurdin, Abidin CandraRangga Adhitia HermawanHermawan, Rangga Adhitia

Journal: International Journal of Economics, Management and Accounting

Publication: 2025-04-30 · Vol. 2 No. 11 · pp. 892–899

DOI: 10.47353/ijema.v2i11.274

Cite this article

Citation

Choose a citation style or copy BibTeX for your reference manager.

 
View Original Publication



Abstract
Human resources are an important component in efforts to achieve planned company goals. Human resource development efforts of each company are very important to realize human resource development in various aspects. Discussion of performance is often carried out by Human Resources researchers, because performance has an important role in the improvement and work system of each company. saturated sampling or total sampling is a sampling technique in which all members of the population are sampled. This technique is often used when the population is relatively small or when researchers want to make generalizations with very small errors. So the sample used in this study was 116 nurses at QADR Hospital, Tangerang Regency. the results of the study found that workload, work stress and work environment affect performance by 38.8%. the results of the study showed that of the three independent variables proposed in the study, only the workload variable had a partial effect on performance. this shows that the lower the workload received by an employee, the performance will increase.


0
IRCI Cited By
32
Indexed References


Authors
Endang Rusdiana
Affiliation: , Pamulang University, Indonesia Author Origin : Indonesia
Rusdiana, Endang
Istiqomah
Affiliation: , Pamulang University, Indonesia Author Origin : Indonesia
Abidin Candra Nurdin
Affiliation: , Pamulang University, Indonesia Author Origin : Indonesia
Nurdin, Abidin Candra
Rangga Adhitia Hermawan
Affiliation: Universitas Pamulang, Indonesia
Hermawan, Rangga Adhitia


References
Alfida, R., & Widodo, S. (2022). Pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja perawat ruang isolasi RSAU Dr. Esnawan antariksa halim perdanakusuma jakarta timur. Jurnal Ilmiah Manajemen Surya Pasca Scientia, 11(1).
Amin, M. I. A. ., Kusuma, K. A. ., & Abiadiyah, R. (2024). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Pengolahan Teh. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 5(1), 1223–1235. https://doi.org/10.37385/msej.v5i1.4133
Arsita, S., Suharto, A., & Puspitadewi, I. (2024). ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC JEMBER SUDIRMAN. Growth, 22(1), 79-91.
Depkes,RI 2006,Gerakan Keselamatan Pasien Rumah Sakit dan Komisis Akreditas Rumah Sakit. Jakarta : buku panduan Nasional di indonesia 08.08.2006
Ernawati, E., Khan, M. A., Bukhari, E., Rianto, M. R., & Woestho, C. (2024). Pengaruh Stress Kerja, Workload dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Graha Inti Permai. CEMERLANG: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis, 4(2), 179-193. https://doi.org/10.55606/cemerlang.v4i2.2644
Hermawan, R. A., Rahayu, E. S., & Pajar. (2025). Effect of Position Analysis and Competence on Employee Performance at BPR Prima Sejahtera. International Journal of Economics, Management and Accounting (IJEMA), 2(9), 799–804. https://doi.org/10.47353/ijema.v2i9.241
KKP RS, Panduan Nasional Keselamatan Pasien Rumah Sakit: Departeman Kesehatan RI. 2006
Komara, E. (2022, January). Pengaruh Stres Kerja, Kelelahan Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perawat Selama Masa Pandemi Covid-19. In MDP Student Conference (Vol. 1, No. 1, pp. 134-141).
Pemerintah Republik Indonesia. (2021). Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 47 Tahun 2021 tentang Penyelenggaraan Bidang Perumahsakitan. Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2021 Nomor 47. https://peraturan.bpk.go.id/Details/161982/pp-no-47-tahun-2021
Permenkes. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 3 Tahun 2020 Tentang Klasifikasi dan Perizinan Rumah Sakit 2020.
Pertiwi, Z. A., Prasetyo, E. T., & Sahlan, F. (2024). PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT PNS RSUD XYZ KOTA BEKASI. IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management, 2(3), 2076-2088. https://doi.org/10.69718/ijesm.v2i3.299
Putri, Y. R., & Fauzan, F. (2024). PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, STRESS KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT VIVA. Jurnal Bina Bangsa Ekonomika, 17(2), 1419-1433. https://doi.org/10.46306/jbbe.v17i2.567
Qonitatin Nisak, & Dewi Andriani. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Tenaga medis Pada Pukesmas Tarik. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan, 1(2), 304–313. https://doi.org/10.55606/jimak.v1i2.432
Risma Sukmawati, & Cecep Hermana. (2024). Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Manajemen Dan Bisnis, 4(1), 51–56. https://doi.org/10.29313/jrmb.v4i1.4019
Sedarmayanti. (2017). Tata Kerja dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju
Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta
Alfida, R., & Widodo, S. (2022). Pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja perawat ruang isolasi RSAU Dr. Esnawan antariksa halim perdanakusuma jakarta timur. Jurnal Ilmiah Manajemen Surya Pasca Scientia, 11(1).
Amin, M. I. A. ., Kusuma, K. A. ., & Abiadiyah, R. (2024). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Pengolahan Teh. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 5(1), 1223–1235. https://doi.org/10.37385/msej.v5i1.4133
Arsita, S., Suharto, A., & Puspitadewi, I. (2024). ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS BANK SYARIAH INDONESIA KC JEMBER SUDIRMAN. Growth, 22(1), 79-91.
Depkes,RI 2006,Gerakan Keselamatan Pasien Rumah Sakit dan Komisis Akreditas Rumah Sakit. Jakarta : buku panduan Nasional di indonesia 08.08.2006
Ernawati, E., Khan, M. A., Bukhari, E., Rianto, M. R., & Woestho, C. (2024). Pengaruh Stress Kerja, Workload dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Graha Inti Permai. CEMERLANG: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis, 4(2), 179-193. https://doi.org/10.55606/cemerlang.v4i2.2644
Hermawan, R. A., Rahayu, E. S., & Pajar. (2025). Effect of Position Analysis and Competence on Employee Performance at BPR Prima Sejahtera. International Journal of Economics, Management and Accounting (IJEMA), 2(9), 799–804. https://doi.org/10.47353/ijema.v2i9.241
KKP RS, Panduan Nasional Keselamatan Pasien Rumah Sakit: Departeman Kesehatan RI. 2006
Komara, E. (2022, January). Pengaruh Stres Kerja, Kelelahan Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perawat Selama Masa Pandemi Covid-19. In MDP Student Conference (Vol. 1, No. 1, pp. 134-141).
Pemerintah Republik Indonesia. (2021). Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 47 Tahun 2021 tentang Penyelenggaraan Bidang Perumahsakitan. Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2021 Nomor 47. https://peraturan.bpk.go.id/Details/161982/pp-no-47-tahun-2021
Permenkes. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 3 Tahun 2020 Tentang Klasifikasi dan Perizinan Rumah Sakit 2020.
Pertiwi, Z. A., Prasetyo, E. T., & Sahlan, F. (2024). PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT PNS RSUD XYZ KOTA BEKASI. IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management, 2(3), 2076-2088. https://doi.org/10.69718/ijesm.v2i3.299
Putri, Y. R., & Fauzan, F. (2024). PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, STRESS KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT VIVA. Jurnal Bina Bangsa Ekonomika, 17(2), 1419-1433. https://doi.org/10.46306/jbbe.v17i2.567
Qonitatin Nisak, & Dewi Andriani. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Tenaga medis Pada Pukesmas Tarik. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan, 1(2), 304–313. https://doi.org/10.55606/jimak.v1i2.432
Risma Sukmawati, & Cecep Hermana. (2024). Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Manajemen Dan Bisnis, 4(1), 51–56. https://doi.org/10.29313/jrmb.v4i1.4019
Sedarmayanti. (2017). Tata Kerja dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju
Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta
Cited By (0)
No indexed citing article has been matched by IRCI yet.