References
Adhitia Hermawan, R. ., Napisah, N., Ruhiyat, E. ., & Doringin, F. . (2025). The Effect of Learning Environment, Learning Motivation, and Family Economics on Student Learning Achievement. International Journal of Economics, Management and Accounting (IJEMA), 2(8), 701–708. https://doi.org/10.47353/ijema.v2i8.223
Armansyah, A. (2024). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT HPA TANJUNGPINANG. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBis), 3(1), 81-93.
Hidayatullah, A., Ramadhan, R. R., & Setianingsih, R. (2023, October). Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat DPRD Kabupaten Kampar. In Prosiding Seminar Nasional Ekonomi, Bisnis & Akuntansi (Vol. 3, pp. 1120-1131).
Hermawan, R. A., Rahayu, E. S., & Pajar. (2025). Effect of Position Analysis and Competence on Employee Performance at BPR Prima Sejahtera. International Journal of Economics, Management and Accounting (IJEMA), 2(9), 799–804. https://doi.org/10.47353/ijema.v2i9.241
Kreitner, R., & Kinicki, A. (2014). Perilaku Organisasi. Salemba Empat.
Leindarita, B., Yuritanto, Y., dan Armansyah, A. (2022). Hubungan Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai Koperasi Sawit Karya Bhakti Desa Mahato. Jurnal Inovasi Penelitian, 2(8), 2667-2670. https://doi.org/10.47492/jip.v2i8.1141
Purnomo, D. T., Pono, M., & Reni, A. (2023). PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BALAI PENELITIAN TANAMAN SEREALIA DI KABUPATEN MAROS. Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan, 12(2), 210-221. https://doi.org/10.37476/jbk.v12i2.4035
Putri, A. F., & GS, A. D. (2024). Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Dok dan Perkapalan Surabaya Divisi Produksi. Jurnal Mahasiswa Manajemen dan Akuntansi, 3(2), 122-135. https://doi.org/10.30640/jumma45.v3i2.2958
Riyanto, K. B., Sugeng, S., & Wulandari, S. A. (2023). Pengaruh Etika Kerja, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Jaya Inti Mulya. Jurnal Manajemen DIVERSIFIKASI, 3(2), 444-449.
Sadat, P. A., Handayani, S., & Kurniawan, M. (2020). Disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Perusahaan Gas Negara Kantor Cabang Palembang. Inovator: Jurnal Manajemen, 9(1), 23–29.
Safrizal, H. B. A. (2021). Monograf Disiplin Kerja, Reward dan Kinerja Karyawan UMKM. Paper Knowledge . Toward a Media History of Documents.
Santoso, N. K., Irawawan, M., & Armansyah, A. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Guru Pada Sekolah SMP Maitreyawira Tanjungpinang. EKOMA: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 3(2), 705-710. https://doi.org/10.56799/ekoma.v3i2.2883
Sugiyono, S. (2019). Metodologi Penelitian Kualitatif Kuantitatif Dan R&D. Bandung: Cv. Alfabeta.
Syafei, D., Kusuma, M. H., Muznah, M., & Yulanda, P. (2023). PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK SYARIAH INDONESIA KC BATURAJA RAHMAN HAMIDI. Jurnal Manajemen Bisnis Unbara, 4(2), 76-96.
Syarief, F., Kurniawan, A., Widodo, Z. D., Nugroho, H., Rimayanti, Siregar, E., sabella, A. A., Fitriani, Kairupan, D. J. ., Siregar, Z. H., Zamrodah, Y., Jahri, M., Suarjana, . W. G., & Salmia. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia. n Widina Bhakti Persada Bandung. www.penerbitwidina.com
Trimulyo, R. R., & Wahyuni, D. U. (2022). PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA CV BAMS JAYA BERSAMA). Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen (JIRM), 11(5)
Warongan, B. U., Dotulong, L. O., & Lumintang, G. G. (2022). Pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Jordan Bakery Tomohon. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 10(1), 963-972.Gerson, RF (2004). Measuring Customer Satisfaction. Jakarta: PPM. https://doi.org/10.35794/emba.v10i1.38527
Adhitia Hermawan, R. ., Napisah, N., Ruhiyat, E. ., & Doringin, F. . (2025). The Effect of Learning Environment, Learning Motivation, and Family Economics on Student Learning Achievement. International Journal of Economics, Management and Accounting (IJEMA), 2(8), 701–708. https://doi.org/10.47353/ijema.v2i8.223
Armansyah, A. (2024). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT HPA TANJUNGPINANG. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBis), 3(1), 81-93.
Hidayatullah, A., Ramadhan, R. R., & Setianingsih, R. (2023, October). Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat DPRD Kabupaten Kampar. In Prosiding Seminar Nasional Ekonomi, Bisnis & Akuntansi (Vol. 3, pp. 1120-1131).
Hermawan, R. A., Rahayu, E. S., & Pajar. (2025). Effect of Position Analysis and Competence on Employee Performance at BPR Prima Sejahtera. International Journal of Economics, Management and Accounting (IJEMA), 2(9), 799–804. https://doi.org/10.47353/ijema.v2i9.241
Kreitner, R., & Kinicki, A. (2014). Perilaku Organisasi. Salemba Empat.
Leindarita, B., Yuritanto, Y., dan Armansyah, A. (2022). Hubungan Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai Koperasi Sawit Karya Bhakti Desa Mahato. Jurnal Inovasi Penelitian, 2(8), 2667-2670. https://doi.org/10.47492/jip.v2i8.1141
Purnomo, D. T., Pono, M., & Reni, A. (2023). PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI BALAI PENELITIAN TANAMAN SEREALIA DI KABUPATEN MAROS. Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan, 12(2), 210-221. https://doi.org/10.37476/jbk.v12i2.4035
Putri, A. F., & GS, A. D. (2024). Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Dok dan Perkapalan Surabaya Divisi Produksi. Jurnal Mahasiswa Manajemen dan Akuntansi, 3(2), 122-135. https://doi.org/10.30640/jumma45.v3i2.2958
Riyanto, K. B., Sugeng, S., & Wulandari, S. A. (2023). Pengaruh Etika Kerja, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Jaya Inti Mulya. Jurnal Manajemen DIVERSIFIKASI, 3(2), 444-449.
Sadat, P. A., Handayani, S., & Kurniawan, M. (2020). Disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Perusahaan Gas Negara Kantor Cabang Palembang. Inovator: Jurnal Manajemen, 9(1), 23–29.
Safrizal, H. B. A. (2021). Monograf Disiplin Kerja, Reward dan Kinerja Karyawan UMKM. Paper Knowledge . Toward a Media History of Documents.
Santoso, N. K., Irawawan, M., & Armansyah, A. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Guru Pada Sekolah SMP Maitreyawira Tanjungpinang. EKOMA: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 3(2), 705-710. https://doi.org/10.56799/ekoma.v3i2.2883
Sugiyono, S. (2019). Metodologi Penelitian Kualitatif Kuantitatif Dan R&D. Bandung: Cv. Alfabeta.
Syafei, D., Kusuma, M. H., Muznah, M., & Yulanda, P. (2023). PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK SYARIAH INDONESIA KC BATURAJA RAHMAN HAMIDI. Jurnal Manajemen Bisnis Unbara, 4(2), 76-96.
Syarief, F., Kurniawan, A., Widodo, Z. D., Nugroho, H., Rimayanti, Siregar, E., sabella, A. A., Fitriani, Kairupan, D. J. ., Siregar, Z. H., Zamrodah, Y., Jahri, M., Suarjana, . W. G., & Salmia. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia. n Widina Bhakti Persada Bandung. www.penerbitwidina.com
Trimulyo, R. R., & Wahyuni, D. U. (2022). PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA CV BAMS JAYA BERSAMA). Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen (JIRM), 11(5)
Warongan, B. U., Dotulong, L. O., & Lumintang, G. G. (2022). Pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Jordan Bakery Tomohon. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 10(1), 963-972.Gerson, RF (2004). Measuring Customer Satisfaction. Jakarta: PPM. https://doi.org/10.35794/emba.v10i1.38527
